Bedrijfsvisie
Wilt u meer weten over onze visie en werkwijze? Download dan hier onze bedrijfsvisie.
Visie en werkwijze Cadenza Onderwijsconsult
Het onderwijs staat voor grote uitdagingen die om duurzame veranderingen vragen. Voorbeelden zijn: opbrengstgericht werken, organiseren van intern toezicht, professionalisering van medewerkers, resultaatgericht leiderschap, Passend Onderwijs en scholen transformeren tot kindcentra.
Cadenza Onderwijsconsult is een onderwijsprojectenbureau dat partner wil zijn van schoolbesturen (PO en VO) en Samenwerkingsverbanden Passend Onderwijs die dergelijke uitdagingen willen oppakken en beseffen dat een effectieve aanpak gevolgen heeft voor alle lagen van de organisatie.
Bezuinigen en krimp brengen met zich mee dat tijdens de innovatie steeds vaker ook de bedrijfsvoering (personeel, financieel, materieel) punt van aandacht is. Cadenza Onderwijsconsult coacht, adviseert en werkt samen met externe specialisten die dergelijke vraagstukken kunnen hanteren. Ons motto: Geef groei de ruimte. Wij coachen organisaties naar duurzame topprestaties.
Ervaringen
Gea Jansen
Directeur Het Maatman en Prof. Huizingschool
We hebben samen een kwaliteitstraject uitgevoerd en beide scholen opgetrokken van ‘zwak’ naar ‘basis’. Verder hebben we onze eigen academie in de steigers gezet. Lees meer...
Medewerkers
Gert van Tol
Directeur
"Mijn drijfveren liggen in het feit dat ik geloof dat we als rentmeesters op deze aarde ons steentje mogen bijdragen. Mijn steentjes liggen in het onderwijs: “No child left behind." Lees meer











